京東回應(yīng)2019年將末位篩選10%的高管:消息事實(shí) |
發(fā)布時(shí)間:2019-02-20 文章來源:本站 瀏覽次數(shù):4538 |
日前有媒體報(bào)道稱據(jù)知情人士透露京東宣布2019年將末位篩選10%的副總裁等級以上的高管。 該知情人士稱,在上周末舉辦的京東集團(tuán)開年大會上,京東宣布2019年將末位篩選10%的副總裁等級以上的高管。作為一家擁有18萬人的企業(yè),現(xiàn)在京東這個(gè)等級的高管預(yù)估在幾十到一百人左右。 一般來說,企業(yè)末位篩選的份額通常在5-10%左右。而京東此次的決議已經(jīng)迫臨了這個(gè)份額的上限,且是初次針對高檔管理者明確了篩選份額。 該知情人士表示,京東所作出的這個(gè)決策,是經(jīng)過了深刻的內(nèi)部反思之后,為了解決現(xiàn)在企業(yè)所存在的各種安排問題,以重拾創(chuàng)業(yè)精神和初心的一種行動。 對此,環(huán)球網(wǎng)科技記者致電京東集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人,對方表示該消息事實(shí)。 “京東集團(tuán)正在積極推進(jìn)‘小集團(tuán),大事務(wù)’的轉(zhuǎn)型,旨在盤活資源、充分發(fā)揮安排活力,為多元事務(wù)的開展保駕護(hù)航,以完成有質(zhì)量的增加!痹撚嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。 在剛剛過去的2018年,京東集團(tuán)連續(xù)遭受了一系列問題:股價(jià)下滑,迫臨破發(fā);GMV增速放緩;活躍用戶數(shù)量環(huán)比下降,以及創(chuàng)始人危機(jī)。無論從外部還是內(nèi)部看,京東都遇到了前所未有的挑。截止2019年2月18日,京東股價(jià)報(bào)收24.33元,與2018年1月底的50.68美元/股的高點(diǎn)相比,市值已經(jīng)跌去了一半多。 2019年1月23日,京東宣布了旗下的“三駕馬車”,分別是京東零售、京東物流、京東數(shù)字科技,一起成為京東未來開展的驅(qū)動力。閱歷了內(nèi)外部環(huán)境改變最為劇烈的一年,“三條腿走路”的京東在2019年能否苦盡甘來,看來得留給時(shí)刻來證明了。 |
|